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Mal-être au travail : comprendre les raisons d'un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : invisibilité, reconnaissance et engagement au travail

Anne Jacquelin 1
1 GTM - Genre, Travail, Mobilités
CRESPPA - Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris
Résumé : à venir
Document type :
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https://hal-univ-paris10.archives-ouvertes.fr/hal-01508293
Contributor : Administrateur Hal Nanterre <>
Submitted on : Friday, April 14, 2017 - 9:19:39 AM
Last modification on : Tuesday, May 5, 2020 - 11:50:24 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01508293, version 1

Collections

CNRS | UNIV-PARIS10 | UNIV-PARIS8 | CRESPPA | UNIV-PARIS-LUMIERES

Citation

Anne Jacquelin. Mal-être au travail : comprendre les raisons d'un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : invisibilité, reconnaissance et engagement au travail. Bercot, Régine. Le genre du mal-être au travail, Octarès éditions, pp.187-208, 2015, Le travail en débats, série colloques et congrès, 978-2-36630-038-3. ⟨hal-01508293⟩

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