Mal-être au travail : comprendre les raisons d'un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : invisibilité, reconnaissance et engagement au travail - Université Paris Nanterre Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

Mal-être au travail : comprendre les raisons d'un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : invisibilité, reconnaissance et engagement au travail

Résumé

à venir
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01508293 , version 1 (14-04-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01508293 , version 1

Citer

Anne Jacquelin. Mal-être au travail : comprendre les raisons d'un conflit qui oppose un homme à une femme au travail : invisibilité, reconnaissance et engagement au travail. Bercot, Régine. Le genre du mal-être au travail, Octarès éditions, pp.187-208, 2015, Le travail en débats, série colloques et congrès, 978-2-36630-038-3. ⟨hal-01508293⟩
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