Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe. - Université Paris Nanterre Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2014

Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe.

Résumé

On examine la qualité du travail conversationnel entre hôtesses de l’air et stewards, puis entre collégiens filles et garçons en situation de résolution de problèmes, notamment à partir du respect ou de la violation des règles conversationnelles. A côté de résultats classiques montrant une plus forte propension des hommes à interrompre leur partenaire, on met en évidence de façon plus inédite que les femmes se caractérisent par une faible prise en charge énonciative de la solution, qu’elles acquiescent davantage ce que les hommes avancent (étude 1) et les questionnent davantage (étude 2). Ces résultats amènent à questionner l’analyse des asymétries conversationnelles sous l’angle de la domination et des rapports sociaux de sexe.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01549594 , version 1 (28-06-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01549594 , version 1

Citer

Isabelle Olry-Louis. Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe.. Dominique Lhuilier. Qualité du travail, qualité au travail., Octarès, pp. 189-209, 2014. ⟨hal-01549594⟩
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