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Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe.

Résumé : On examine la qualité du travail conversationnel entre hôtesses de l’air et stewards, puis entre collégiens filles et garçons en situation de résolution de problèmes, notamment à partir du respect ou de la violation des règles conversationnelles. A côté de résultats classiques montrant une plus forte propension des hommes à interrompre leur partenaire, on met en évidence de façon plus inédite que les femmes se caractérisent par une faible prise en charge énonciative de la solution, qu’elles acquiescent davantage ce que les hommes avancent (étude 1) et les questionnent davantage (étude 2). Ces résultats amènent à questionner l’analyse des asymétries conversationnelles sous l’angle de la domination et des rapports sociaux de sexe.
Document type :
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https://hal-univ-paris10.archives-ouvertes.fr/hal-01549594
Contributor : Isabelle Olry-Louis <>
Submitted on : Wednesday, June 28, 2017 - 7:24:51 PM
Last modification on : Tuesday, May 5, 2020 - 11:50:15 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01549594, version 1

Citation

Isabelle Olry-Louis. Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe.. Dominique Lhuilier. Qualité du travail, qualité au travail., Octarès, pp. 189-209, 2014. ⟨hal-01549594⟩

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