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Egalité et types de contrats de travail

Résumé : La 4e de couverture indique : "La mise en lumière des rapports amplifiés que le droit social entretient aujourd'hui avec l'égalité, notion complexe s'il en est et d'une grande plasticité, fait écho à une littérature déjà abondante. Mais aucune exploration d'ensemble n'avait encore été menée sur la place de l'égalité, les difficultés de mise en oeuvre et prolongements de cette exigence comme de sa négation première - les discriminations - dans des cadres juridiques très divers, relevant tous du droit social. Telle est l'ambition de cet ouvrage. Ses contributeurs ont été guidés par le souhait d'éclairer la manière dont l'exigence d'égalité et la prohibition des discriminations ont modelé le droit social contemporain dans ses multiples aspects. L'appel à l'exigence d'égalité perturbe aujourd'hui cette discipline jusque dans ses raisonnements qui semblaient les plus inébranlables, sans exclure qu'il participe de formes sophistiquées de déréglementation ou de normalisation des rapports sociaux."
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https://hal-univ-paris10.archives-ouvertes.fr/hal-01639299
Contributor : Administrateur Hal Nanterre <>
Submitted on : Monday, November 20, 2017 - 1:05:54 PM
Last modification on : Wednesday, March 11, 2020 - 3:58:04 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01639299, version 1

Citation

Pascal Lokiec. Egalité et types de contrats de travail. Vacarie, Isabelle and Borenfreund, Georges. Le droit social, l'égalité et les discriminations:, Dalloz, pp.171, 2013, Thèmes et commentaires, 978-2-247-12523-4. ⟨hal-01639299⟩

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