Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?

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Contributor : Administrateur Hal Nanterre <>
Submitted on : Monday, November 20, 2017 - 1:23:03 PM
Last modification on : Tuesday, November 19, 2019 - 9:31:17 AM

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Citation

Jean-Christophe Scilien, Philippe Rozin. Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, 75 (1), pp.13. ⟨10.3917/mav.075.0013⟩. ⟨hal-01639414⟩

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